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  • 分类:求贤纳士
  • 发布时间:2021-02-20 17:23:44
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概要:
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部门:招标采购部

职位:采购专员

招聘人数:2人

岗位职责:

负责药厂设备、备品备件、化验室耗材等的采购执行;协助主管领导完成各项采购管理工作。

任职要求:

1、机械及相关专业,流畅的英语水平;

2、良好的职业道德;了解基本财务、税务及物流知识,合同法等相关法律知识。

3、流畅的英语水平;

4、熟悉采购流程以及招标程序;

5、了解基本财务、税务及物流知识,合同法等相关法律知识。

6、具有团队协作精神;

7、熟练使用计算机及OFFICE办公软件。

 

部门:创新开发部

职位:平面设计

招聘人数:3人

岗位职责:

1.产品包装设计。

负责产品包装设计、图案设计、颜色与尺寸的选定及整体修改,最终完善稿件至实施。

2.创新设计。负责产品包装、产品形式、促销品形式的创新开发。从外观、视觉、应用等方面为消费者带来最佳产品体验。

3.宣传品、促销礼品设计。如海报、易拉宝、宣传单页、终端礼品等。

4.建立和维护集团行动系统中的视觉识别系统。负责集团行动系统中VI 、PI等部分的设计应用。

5.其他工作。协助集团其他部门完成相关工作。

任职要求:

1.平面设计类,数字传媒类,艺术设计类,广告类等相关专业。

2.统招本科或本科以上学历。

3.相关工作经验不超过1年。

4.有一定美术基础。对色彩与图形有独特思维。

5.热爱设计工作,有前卫时尚的创新思维,有团队合作精神。

6.熟练使用photoshop。CorelDRAW或illustrator 等设计软件。

7.有医药行业工作经验或会3D软件者优先。

8.熟悉印前流程。

 

部门:财务管理部

职位:销售会计

招聘人数:1人

岗位职责:

1、熟悉会计准则及税法知识,严格遵守公司的各项规章制度,坚持原则;

2、负责销售订单的审核与统计;及时发现问题并解决;收入、应收账款税金核算及账务处理;

3、统计应收账款的客户回款情况,及时督促应收账款回款;

4、市场营销部门与客户签订合同后,核对合同与之前所下订单内容,及时发现问题并解决;

5、整理及保管销售合同原件、销售订单及发票存根联等档案;

6、每月根据财务软件用友ERP系统中的销售报表数据,对已发货及发货未结算的部分与有关部门进行沟通,督促追踪结算;

7、定期与往来单位进行对账;

8、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、excel熟练应用,做事认真,严谨,细致。

2、思维活跃较强的沟通、协调能力。

3、了解医药行业销售流程优先,有团队协作精神。

4、具备财会专业知识。

 

部门:生产管理中心

职位:产品开发专员(化药,中药)

招聘人数:3人

岗位职责:

1、协助部门经理进行药品的研发、制作;

2、编写试验方案,实验并做好原始记录,及时汇总数据;

3、负责新产品的研发试验及工艺配方的的制定;

4、负责产品的生产工艺及配方改进;

5、收集相关文献并完成汇总;

6、负责审核药品质量研究和稳定性研究方案,对药学实验结果进行审核,及时发现问题并能提出解决问题的方案;

7、负责项目研发过程及技术转移过程工厂与研发部门之间的协调工作;

8、领导交待的其它工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,中药学、药学等相关专业;

2、本科学历须有两年以上化药或中药研发质量研究工作经验,熟悉HPLC、GC等仪器的使用和维护;研究生学历可为应届毕业生。

3、具有较强的文献检索和分析调研能力;

4、熟悉药品注册法规、新药研究相关技术要求和指导原则等;

5、熟悉CTD格式资料,并能独审核申报资料及相关记录、图谱;

 

部门:生产管理中心

职位:日化产品开发专员

招聘人数:2人

岗位职责:

1、协助部门经理进行日化的研发、制作;

2、编写试验方案,实验并做好原始记录,及时汇总数据;

3、负责新产品的研发试验及工艺配方的的制定;

4、负责产品的生产工艺及配方改进;

5、收集相关文献并完成汇总;

6、负责审核日化产品质量研究和稳定性研究方案,对实验结果进行审核,及时发现问题并能提出解决问题的方案;

7、负责项目研发过程及技术转移过程工厂与研发部门之间的协调工作;

8、领导交待的其它工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,精细化工及相关专业;

2、本科学历须有两年以上日化产品研发、质量研究工作经验;研究生学历可为应届毕业生。

3、具有较强的文献检索和分析调研能力;

4、熟悉日化产品注册法规、研究相关技术要求和指导原则等;

5、熟悉日化产品申报流程及方案梳理。

 

部门:营销管理中心

职位:区域专员

招聘人数:1人

岗位职责:

1.客户资料新建、更新

2.销区促销活动的监督、核销

3.品种首营资料准备及发放

4.解答销区提出的疑问,并处理问题

5.接收并整理市场数据

6.销售合同、客户协议的归类存档

任职要求:

1.熟悉药品流通整个环节及产品知识

2.具备沟通管理及组织协调能力

3.有较强的甄别审查能力

4.熟练使用计算机及OFFICE办公软件。

 

部门:营销管理中心

职位:库房管理员

招聘人数:1人

岗位职责:

1.熟识药品仓库管理特点:按药品性质和储存要求分类正确储存保管,严格执行色标管理

2.库房硬件系统维护及软件的使用

3.负责药品的出入库办理

4.按GSP要求对库存药品进行盘点,做到帐、货相符

5.与公司其他部门的沟通与协调

任职要求:

1.熟练掌握仓库管理相关知识

2.了解GSP,具有仓库管理经验

3.熟练使用计算机及OFFICE办公软件。

 

部门:行政管理部

职位:行政专员

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

2、负责公司各项规章制度的制定、推行,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;

3、负责公司车辆的管理,包括车辆维护保养,确保车辆及人身的安全;

4、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;

5、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;

6、协助部门经理搜集跟公司产品信息相关、跟侵权产品信息相关的信息。

7、负责公司知识产权档案的整理和侵权信息的收集和整理。

8、完成上级交办的各项工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,中文、行政管理相关专业毕业;

2、1年相关工作经验,具有较强的文字功底;

3、熟悉计算机操作,办公软件应用熟练;

4、工作热情积极,热爱本岗工作;

5、有较强的工作责任心和上进心;

6、具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。

 

部门:人力资源部

职位:招聘专员

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责选择适合的招聘途径,保持与招聘机构良好的合作关系;

2、负责集团招聘人才信息的收集与人才信息库的建立;

3、负责集团总部基层人员的招聘、录用;

4、组织集团招聘试题库的建立;

5、组织《岗位说明书》的编制和维护工作;

6、协助下属子公司各级人员招聘工作;

7、负责总部及销区员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、辞退、降职、离职、退休、职称评定等人事手续的办理;

8、人事报表及时整理汇总;

9、完成直接上级交办的其他工作。

任职要求:

1.统招本科以上学历,会计、统计、管理、医药、人力资源相关专业;具备1-2年相关工作经验

2.具备良好的敬业精神及职业素养,工作细致认真、诚实有责任感;

3.了解国家和当地的人事政策和法规;

4.熟悉招聘流程及渠道

 

部门:IT信息管理部

职位:网络工程师

招聘人数:1人

岗位职责:

1、 负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。

2、 负责系统网络的拓扑图的建立和完善,并做好系统路由的解析和资料的整理。

3、 负责机房线路的布置和协议的规范工作。

4、 负责计算机间的网络联接及网络共享,并负责网络间安全性的设置。

5、 负责对网络障碍的分析,及时处理和解决网络中出现的问题。

6、 利用网络测试分析仪,定期对现有的网络进行优化工作。

7、负责网络平台信息的采集和录入支持。

任职要求:

1、本科、研究生。

2、计算机相关专业。

3、网络相关专业或网络相关等级证书优先。

4、熟悉CISCO/华为/H3C等路由器、交换机的调试。

 

部门:IT信息管理部

职位:运维工程师

招聘人数:1人

岗位职责:

1、集团的办公设备日常维护。

2、服务器、存储设备、网络设备日常管理。

3、网络安全及数据安全管理。

4、ERP 、CRM 、OA 等系统日常维护。

任职要求:

1、熟悉shell/Python/Perl等1至2种编程语言

2、熟悉网络基础知识

3、深入理解windows、Linux、AIX等操作系统

4、熟悉存储备份系统设备

5、熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议

 

部门:IT信息管理部

职位:开发工程师

招聘人数:1人

岗位职责:

1、ERP项目二次开发。

2、接口开发。

3、数据开发。

任职要求:

1、有扎实的编程能力,有独立的代码实现能力 ;

2、熟悉数据采集、清洗入库、统计计算、Web展示核心要点,可实现指标计算需求;

3、精通java,jsp/servlet,javascript,html编程。

4、熟练使用oracle、masql数据库并进行调优。

 

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